Законопроект Принято Законопроект №000036 "Кадровый резерв управленцев Штата"

[Dardas_Beretta]

ОТ: Дардас Беретта
ОРГАНИЗАЦИЯ: Мэрия Штата
ДОЛЖНОСТЬ: Мэр
​

ЗАКОНОДАТЕЛЬНАЯ ИНИЦИАТИВА:
Регистрационный номер инициативы: №000036
°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°
Уважаемые члены Конгресса Штата RENAISSANCE!
Прошу вас рассмотреть законодательную инициативу Мэрии Штата и проголосовать.
Название законодательной инициативы: "Рассмотрение пилотного проекта по созданию кадрового резерва управленцев Штата". Суть законодательной инициативы следующая:

Вступление.
Добрый день, уважаемые коллеги! Мэрия Штата за последнюю неделю провела мониторинг и анализ кадрового потенциала в государственных структурах. Мэрия имеет однозначное мнение: критическая нехватка кадров.
Данный законопроект призван частично или полностью решить проблему кадрового потенциала в гос. организациях.
На первой стадии предлагается учредить Закон о возможности участия в данной программе любого гражданина Штата. Суть и механизм программы заключается в следующем: 1) Создается проект по привлечению граждан в программу обучения и профессиональной подготовки кадров 2) Гражданин, проходящий программу обучения и подготовки на базе Мэрии Штата будет в будущем обладать профессиональным опытом и определенными умениями в сфере управления 3) При любой вакантной должности, руководитель гос. организации обращается в Мэрию за подбором кандидатов 4) Мэрия предоставляет список подготовленных кандидатов, готовых приступить к работе уже сейчас 5) Важно, согласно Конституции, иерархия Мэрии распространяется на Полицию, Армии, Больницы и Автошколу. Соответственно Мэрия вправе подготавливать кадры только для этих организаций 6) Кандидат в периоде обучения пройдёт определенные курсы подготовки, тщательную проверку и будет готов сразу же приступать к работе в любой гос. организации на высокой должности, предварительно пройдя согласование между тремя сторонами: Мэрия, принимающая гос. организация и Сенат. 7) Гражданин переходит в организацию

Почему эта программа призвана решить кадровый голод? Проект будет широким. То есть, гражданин участвующий в проекте, имеет возможность выбирать, где в будущем работать (Полиция, армия, больница, АШ, Мэрия), и при этом перейдя сразу на высокую должность. Во-вторых, в этом заинтересован руководитель гос. организации, мы видим, что практически во всех организациях отсутствуют старшие сотрудники, открыты заявки на должности ранга заместителя. Программа даст дополнительную возможность руководителю гос. организации выбирать.

Куратором программы будет выступать Мэр Штата, лично контролирующий ход проекта. Лекторами обучения и подготовки будут выступать руководители гос. организаций, передавая свой опыт более молодым участникам. Прошу тщательно ознакомиться с данной темой и проголосовать.

Для реализации данного масштабного проекта, нам необходимо преодолеть следующие этапы:

Законопроект:
1) Создание Закона о кадровом резерве управленцев. Примечание: закон будет разработан Мэрией Штата соблюдая Конституцию, ФЗ и др. законы.

2) Учреждение проекта и соответствующих НПА на портале Мэрии

3) Согласие лидеров организаций и Сената Штата на участие в проекте. Важно: проект должен получить широкую поддержку на долгий срок.

4) Разработка курсов подготовки управленцев

5) Организация проекта на базе Мэрии. Примечание: ключевые моменты для комфортного осуществления данной программы

6) Активное совместное участие всех гос. организаций в этом проекте (реклама, помощь, проведение совместных мероприятий в рамках данного проекта)

7) Финансирование и мотивация

°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°​

ДАТА ПОДАЧИ: 08.09.2025
ЛИЧНАЯ ПОДПИСЬ: D.Beretta​

 

[Dardas_Beretta]

Уважаемые коллеги, переношу законопроект в новую стадию рассмотрения. Прошу приступить к голосованию.

Голосование проходит в: заочной форме (на портале Конгресса)

Процедура голосования:
1. Проголосовать системно в теме. Нажав на стрелочку "вверх" или "вниз" (стрелка вверх - это голос "За", стрелка вниз - это голос "Против");
2. Подтвердить свой голос в теме по представленной ниже форме.

К голосованию приглашаются действующие члены Конгресса Штата RENAISSANCE:

AIejandro_Garcia
Alexander_Neri
Solomon_Bogdanov
Enzo_Myers
Jack_Wood
Daniel_Shadow
Adrian_Hayes
Fox Smith
Temka_Hernandes
Mike_Forester
Kido_Tanaka

Коллеги! Напоминаю, согласно ФЗ "О конгрессе", голосовать вправе также представители Вашей организации. (один человек от каждой организации). Голосование согласно форме ниже.

ФОРМА ДЛЯ ГОЛОСОВАНИЯ:​

[SIZE=3][FONT=courier new][B][COLOR=rgb(44, 130, 201)]° Имя Фамилия:[/COLOR] *NICK MAME*[/B][/FONT][/SIZE]
[B][SIZE=3][COLOR=rgb(44, 130, 201)][FONT=courier new]° Организация:[/FONT][/COLOR][FONT=courier new] *TEXT*[/FONT]
[COLOR=rgb(44, 130, 201)][FONT=courier new]° Должность:[/FONT][/COLOR][FONT=courier new] *TEXT*[/FONT][/SIZE]
[COLOR=rgb(44, 130, 201)]°[/COLOR][SIZE=3][COLOR=rgb(44, 130, 201)][FONT=courier new] Ваш голос за внесение поправок:[/FONT][/COLOR][FONT=courier new] *За/Против*[/FONT][/SIZE][/B]
[SIZE=3][FONT=courier new][B][COLOR=rgb(44, 130, 201)]°° В случае если против, обосновать "почему?":[/COLOR] *TEXT*[/B][/FONT][/SIZE]

​

С уважением, Мэр Штата Renaissance Dardas Beretta.​

 

[Dardas_Beretta]

Оповещаю Сенат Штата в связи с началом голосования по настоящему законопроекту
Garry_Monk

 

[Adrian_Hayes]

° Имя Фамилия: Adrian Hayes
° Организация: LS News*
° Должность: Генеральный директор
° Ваш голос за внесение поправок: За

 

[Solomon_Bogdanov]

° Имя Фамилия: Solomon_Bogdanov
° Организация: LSPD
° Должность: Шериф
° Ваш голос за внесение поправок: Против
°° В случае если против, обосновать "почему?": У нас нету на это людей.

 

[Temka_Hernandes]

° Имя Фамилия: Temka_Hernandes
° Организация: FBI
° Должность: Директор
° Ваш голос за внесение поправок: За
°

 

[AIejandro_Garcia]

° Имя Фамилия: Alejandro Garcia.
° Организация: LVPD.
° Должность: Шериф.
° Ваш голос за внесение поправок: За.

 

[Dardas_Beretta]

Обсуждение законопроекта продолжается, прошу высказывать свое мнение

https://samp-rp.su/threads/obsuzhdenie-zakonoproekta-no000036-pilotnyj-proekt-po-sozdaniju-kadrovogo-rezerva-upravlencev-shtata.2621877/

​

 

[Jack_Wood]

° Имя Фамилия: Thomas Wood
° Организация: SFA
° Должность: Адмирал
° Ваш голос за внесение поправок: За

 

[Alexander_Neri]

Код:
° Имя Фамилия: *Alexander Neri*
° Организация: *Lva*
° Должность: *Генерал*
° Ваш голос за внесение поправок: *За*
°° В случае если против, обосновать "почему?": *TEXT*

 

[Mike_Forester]

° Имя Фамилия: *Mike Forester*
° Организация: *SF News*
° Должность: *Генеральный Директор*
° Ваш голос за внесение поправок: *За*
°° В случае если против, обосновать "почему?": *TEXT*

 

[Enzo_Myers]

° Имя Фамилия: Enzo Myers
° Организация: Las Venturas Police Department
° Должность: Шериф
° Ваш голос за внесение поправок: За
°° В случае если против, обосновать "почему?":

АНАЛИЗ ЗАКОНОДАТЕЛЬНОЙ ИНИЦИАТИВЫ №000036
=======================================================​

ОБЩИЙ ВЕРДИКТ:
• Перспективно, но требует глубокой доработки.
• Инициатива затрагивает ключевую проблему - кадровый голод на руководящих должностях
• Системный подход является большим плюсом
• Успех зависит от практической реализации и вовлеченности всех сторон

ДЕТАЛЬНЫЙ АНАЛИЗ:

1. СИЛЬНЫЕ СТОРОНЫ ИНИЦИАТИВЫ:

• Системное решение: Это не разовая акция, а попытка создать постоянно действующий механизм
• Повышение роли Мэрии: Проект позиционирует Мэрию как кадровый и координационный центр штата
• Мотивация для игроков: Возможность быстрого карьерного роста и занятия высокой должности
• Передача опыта: Привлечение действующих руководителей в качестве лекторов
• Снижение нагрузки на руководителей: Упрощение процедуры закрытия вакансий
2. СЛАБЫЕ СТОРОНЫ И РИСКИ:
• Бюрократическая нагрузка: Сложный процесс согласования между тремя сторонами
• Риск конфликта интересов: Руководитель может иметь своего кандидата
• Ресурсоемкость для Мэрии: Колоссальные временные затраты
• Качество "преподавателей": Не все руководители - хорошие менторы
• Юридическая коллизия: Неопределенность в вопросах юрисдикции Мэрии
3. АНАЛИЗ ЭТАПОВ ЗАКОНОПРОЕКТА:
• Создание Закона: Четко прописать статус резерва, механизм согласования, круг организаций
• Учреждение проекта на портале: Технически реализуемо(форум/Discord)
• Согласие лидеров и Сената: Критически важный этап, нужны предварительные договоренности
• Разработка курсов: Включить правовые аспекты, документацию, гайды, РП основы, кейсы
• Организация на базе Мэрии: Назначить ответственного, создать кабинет для лекций
• Участие всех организаций: Мотивирующий, а не обязательный характер
• Финансирование и мотивация: Ключ к успеху - стипендии, бонусы, значки отличия

ВЫВОД:
Инициатива мэра является своевременной и необходимой. Показывает глубокий анализ проблем сервера и предлагает структурное решение.

РЕКОМЕНДАЦИЯ КОНГРЕССУ:
• Проголосовать "ЗА" на первом чтении
• Направить на доработку:
• Уточнить юрисдикцию Мэрии
• Упростить механизм согласования
• Приложить письма поддержки от руководителей фракций
• Детализировать систему мотивации

Данный проект имеет все шансы стать краеугольным камнем в решении кадрового вопроса и повышении качества ролевого процесса на сервере.

 

[Dardas_Beretta]

Инициатива мэра является своевременной и необходимой. Показывает глубокий анализ проблем сервера и предлагает структурное решение.

Данный проект имеет все шансы стать краеугольным камнем в решении кадрового вопроса и повышении качества ролевого процесса на сервере.

Согласен с данными тезисами. Спасибо большое за развернутый ответ, он будет представлен составу министров на обсуждение и будет учтен при разработке проекта, в случае согласия конгресса.

С уважением, Мэр Штата Dardas Beretta.​

 

[Dardas_Beretta]

° Имя Фамилия: Dardas Beretta
° Организация: Мэрия
° Должность: Мэр
° Ваш голос за внесение поправок: За

 

[Dardas_Beretta]

По результатам голосования законопроект считать принятым.
Голосов "За" - 8
Голосов "Против" - 1
Воздержавшихся нет

Благодарю участников за обсуждение и голосование. ​

С уважением, Мэр Штата Dardas Beretta.​