ОБЩИЕ ПРАВИЛА ПОВЫШЕНИЙ ДЛЯ AF/LEA
Руководящий состав гос.фракций
ARMY - [12-15 ранги]
SAPD - [11-14 ранги]
FBI - [8-10 ранги]
Руководящий состав гос.фракций
ARMY - [12-15 ранги]
SAPD - [11-14 ранги]
FBI - [8-10 ранги]
1. Руководящий состав имеет право не повышать сотрудника в минимальные сроки. Лидер имеет право устанавливать дополнительные условия для повышения (количество отыгранных часов за период времени, экзамены и др., в пределах разумного).
2. Дата повышения/понижения не идёт в срок. Счёт идёт со следующего дня.
Пример:
Если Сержант ПД был повышен 24 числа до 5 ранга. То счёт идёт: 25, 26 и 27 включительно. Повышение 27 числа.
3. Игрок, повышенный не по минимальным срокам, понижается до того ранга, который был получен в срок. Отсчет времени начинается заново.Пример:
Игрок по срокам получил 2 ранг, но был повышен до 3 раньше минимального срока. Игрок понижается до 2 ранга. Получить 3 ранг он может только через 2 дня.
4. Лидер самостоятельно устанавливает даты и время проведения повышений. Повышения состава проходят в любой удобной форме (собрания, вызовы в кабинет и т.п.).5. Повышения могут проходить индивидуально для каждого игрока.
На заметку:
Лидер должен быть уверен в тех, кого ставит на руководящие ранги и нести ответственность за их действия;6. В каждом разделе фракции (исключение: ФБР) должна быть тема/раздел, где можно отписаться о пропуске повышения. Сотрудники не подходящие по срокам повышения также могут оставлять свои заявления.
7. За несоблюдение правил повышения руководством организации:
— Лидер получает предупреждение, при повторном нарушении выговор;
— Повышавший руководящий состав получает выговор, при повторном нарушении понижается на один ранг
FBI
Система повышений
— Стажер - Мл. Агент [1-3 ранги] - 5 дней
— Агент DEA - Глава CID [4-7 ранги] - 7 дней
— Инспектор [8 ранг] - 10 дней
Примечания:— Агент DEA может быть повышен до Главы DEA / Главы CID. Агент CID может быть повышен до Главы DEA / Главы CID. Агент / Глава DEA может сменить отдел на CID, и наоборот. На усмотрение лидера.
— Агент DEA/CID может быть повышен до Инспектора (с одобрения следящей администрации), не заступая на должность Главы DEA/CID. Обязательным условием такого повышения является соблюдение срока в 14 дней после получения должности Агент DEA/CID.
SAPD
Система повышений
— Кадет [1 ранг] - повышается после успешной сдачи теоретического и практического экзамена;
— Офицер - Мл. Сержант [2-3 ранги] - 2 дня;
— Сержант - Ст. Прапорщик [4-6 ранги] - 3 дня;
— Мл. Лейтенант - Ст.Лейтенант [7-9 ранги] - 5 дней;
— Капитан-Подполковник [10-12 ранги] - 7 дней.
Army
Система повышений
— Рядовой/Юнга - Ефрейтор/Матрос [1 ранг] - повышается после успешной сдачи теоретического экзамена;
— Ефрейтор/Матрос - Мл .Сержант/Ст. Матрос [2-3 ранги] - 2 дня;
— Сержант/Старшина - Старшина/Мичман [4-6 ранги] - 3 дня;
— Прапорщик/Ст. Мичман - Ст. Лейтенант [7-10 ранги] - 5 дней;
— Капитан/Капитан-лейтенант - Подполковник/Контр-Адмирал [11-13 ранги] - 7 дней;
Действующие жалобы или судебные иски на служащих гос.организаций
1. Активная жалоба в разделе фракции/судебный иск/расследование ФБР на сотрудника вашей организации накладывает ограничение на перевод либо увольнение сотрудника до завершения разбирательств.2. Во время действия активной жалобы/судебного иска/расследования ФБР сотрудник вашей фракции повышается на общих условиях.
3. В случае обвинительного вердикта, сотруднику назначается санкция в соответствии с законодательством, срок до следующего повышения исчисляется со дня выдачи наказания, переводы и увольнение из вашей организации становится доступным вновь.
Санкции относительно следующего повышения для служащих гос.организаций
Предупреждение1. Санкция является минимальной и не препятствует повышению в звании/должности сотруднику.
2. Срок действия предупреждения - 7 дней с момента получения.
3. При получении двух предупреждений сотрудник получает выговор.
Выговор1. Санкция, устанавливающая следующие ограничения/запреты:
- При наличии выговора сотрудникам дается запрет на перевод в другую организацию;
- При наличии выговора сотрудникам дается запрет на повышение;
- При наличии выговора сотрудникам дается ограничение на увольнение;
Примечание: В случае увольнения сотрудник заносится в BlackList фракции.
2. Срок действия каждого выговора 5 дней.
3. При получении второго выговора сотрудник понижается.
Примечание: При условии, что от даты выдачи первого выговора не прошло более 5 дней.
4. При получении третьего выговора сотрудник увольняется.
Примечание: При условии, что от даты выдачи первого выговора не прошло более 5 дней.
Понижение1. Санкция, подразумевающая понижение на один и более рангов.
2. При понижении срок повышения аннулируется и начинается заново.
Последнее редактирование модератором:
