Единая система повышений.
Для повышения на какой-либо ранг в единой системе повышений прописаны минимальные условия.
Лидер организации имеет право увеличивать критерии повышений с одобрения администрации.
Отсчет рейтинга для повышения на каждый ранг начинается заново.
Для повышения на какой-либо ранг в единой системе повышений прописаны минимальные условия.
Лидер организации имеет право увеличивать критерии повышений с одобрения администрации.
Отсчет рейтинга для повышения на каждый ранг начинается заново.
Стажер [1] » Звукооператор [2]
— Стажировка длится не менее 1 часа.
— Для повышения необходимо знать ПРО, уметь редактировать и отправлять объявления.
Звукооператор [2] » Звукорежиссер [3]
— Пробыть на данном ранге не менее 1 дня и отыграть не менее 3 часов.
— Для повышения необходимо проявлять активность в работе с объявлениями.
Звукорежиссер [3] » Ведущий [5] / Редактор [6]
— Пробыть на данном ранге не менее 2 дней и отыграть не менее 6 часов.
— Для повышения необходимо знать ПРО и ППЭ, проявлять активность в жизни организации.
Репортер [4] » Ведущий [5] / Редактор [6]
— Пробыть на данном ранге не менее 3 дней и отыграть не менее 9 часов.
— Для повышения необходимо знать ПРО и ППЭ, проявлять активность в жизни организации.
Ведущий [5] » Главный редактор [7]
— Пробыть на данном ранге не менее 5 дней.
— Проявлять активность в жизни редакции, выполнять обязанности ранга.
— Возможна смена деятельности на журналистскую ( перевод на Редактора [6] ).
Редактор [6] » Главный редактор [7]
— Пробыть на данном ранге не менее 5 дней.
— Проявлять активность в жизни редакции, выполнять обязанности ранга.
— Возможна смена деятельности на эфирную ( перевод на Ведущего [5] ).
Главный редактор [7] » Технический директор [8]
— Пробыть на данном ранге не менее 7 дней.
— Активное участие в жизни редакции, работа с коллективом, помощь лидеру.
— Подразумевается занятие какой-либо должности ( глава / зам отдела, кураторство и т. д. )
Технический директор [8] » Программный директор [9]
— Пробыть на данном ранге не менее 7 дней.
— Активное участие в жизни редакции, работа с коллективом, помощь лидеру.
— Подразумевается занятие какой-либо должности ( глава / зам отдела, кураторство и т. д. )
Программный директор [9] » Генеральный директор [10]
— Активное участие в жизни редакции, работа с коллективом, помощь лидеру.
— Еженедельная отчетность о своей работе.
Примечание.
2. На ранг Репортер [4] вступление происходит через заявление на форуме с 8 уровня.
3. Ведущий [5] и Редактор [6] по значимости между собой равны. Разница лишь в направлении деятельности.
4. В случае со стажировкой через игру, повышение на [5/6] ранги происходит с [3] ранга.
5. В случае со стажировкой через форум, повышение на [5/6] ранги происходит с [4] ранга.
6. В случае понижения с ведущего/редактора [5/6], сотрудник получает [3] ранг.
7. Могут быть внеочередные повышения по одобрению администрации.
