- 14.06.2014
- 3 900
- 8 175
1. Правила публикации и формат подачи
1.1 - Для каждой жалобы создается отдельная тема.
1.2 - Название темы должно содержать игровой никнейм сотрудника.
1.3 - Жалоба должна быть оформлена по шаблону.
1.4 - Заполнение всех пунктов шаблона - обязательно.
2. Сроки и регламент рассмотрения
2.1 - Доказательства остаются актуальными в течение 10 дней с момента фиксации нарушения.
2.2 - Руководство бюро обязуется рассмотреть заявление и вынести вердикт в период до 3 дней (72 часа) от подачи жалобы.
2.3 - Право на рассмотрение жалоб и вынесение решения имеют исключительно Директор и его заместители.
3. Требования к доказательной базе
3.1 - Жалоба исключительно с IC форматом нарушения.
3.2 - На видео и скриншотах обязательно должно присутствовать /time.
3.3 - Формат видеозаписи в качестве 720p и выше.
3.4 - Скриншоты и видео с промотанным чатом не рассматриваются.
3.5 - Запрещены любые склейки, обрезки кадра, наложение сторонних элементов и следы графического редактирования.
4. Причины для отказа
4.1 - Действия сотрудника стали прямым следствием ваших собственных нарушений, либо вы намеренно провоцировали.
4.2 - Жалоба должна исходить непосредственно от пострадавшей стороны, обращения от сторонних лиц не принимаются.
4.3 - Наличие на материалах оскорблений в адрес сотрудника или бюро.
4.4 - Жалоба не по шаблону, не заполнены все пункты шаблона.
4.5 - Нарушение требований к доказательной базе.
Любые обсуждения и оффтоп в созданной теме запрещены.
Писать в теме могут только автор, обвиняемый сотрудник и руководство бюро.
За покрывательство сотрудников бюро последует наказание от администрации в соответствии с действующими правилами.
Последнее редактирование:

