
Combined Operations Division
Многофункциональное оперативное подразделение Департамента полиции Las Venturas
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
Combined Operations Division (COD) — многофункциональное оперативное подразделение, объединяющее патрульные силы, отдел полиции нравов, дорожный отдел и специальные оперативные группы для обеспечения общественной безопасности, контроля правопорядка и проведения комплексных мероприятий.
Отдел выполняет следующие функции:
Патрульная деятельность (Patrol Division)
Патрулирование районов
Реагирование на вызовы
Проверка подозрительных лиц
Задержание нарушителей
Поддержание порядка на улицах
Функции полиции нравов (Vice Enforcement)
Борьба с нелегальной деятельностью
Проверка подозрительных заведений
Контроль нарушений общественного порядка
Выявление подпольного бизнеса
Проведение оперативных проверок
Дорожная полиция (Traffic Enforcement)
Контроль соблюдения ПДД
Остановка и проверка транспорта
Поиск угнанных автомобилей
Борьба с опасным вождением
Контроль общественных мероприятий (Public Order Control)
Контроль массовых мероприятий
Обеспечение безопасности граждан
Работа при конфликтах и беспорядках
Охрана важных объектов
Подавление преступности (Crime Supression)
Работа с криминальными районами
Поиск разыскиваемых лиц
Проведение рейдов
Борьба с уличной преступностью
Сбор информации о преступниках
Патрульная деятельность (Patrol Division)
Патрулирование районов
Реагирование на вызовы
Проверка подозрительных лиц
Задержание нарушителей
Поддержание порядка на улицах
Функции полиции нравов (Vice Enforcement)
Борьба с нелегальной деятельностью
Проверка подозрительных заведений
Контроль нарушений общественного порядка
Выявление подпольного бизнеса
Проведение оперативных проверок
Дорожная полиция (Traffic Enforcement)
Контроль соблюдения ПДД
Остановка и проверка транспорта
Поиск угнанных автомобилей
Борьба с опасным вождением
Контроль общественных мероприятий (Public Order Control)
Контроль массовых мероприятий
Обеспечение безопасности граждан
Работа при конфликтах и беспорядках
Охрана важных объектов
Подавление преступности (Crime Supression)
Работа с криминальными районами
Поиск разыскиваемых лиц
Проведение рейдов
Борьба с уличной преступностью
Сбор информации о преступниках
Преамбула
Настоящий устав является основным нормативным документом, регулирующим деятельность сотрудников Combined Operations Division, далее COD, в составе Департамента полиции Las Venturas.
Данный устав обязателен для изучения и соблюдения каждым сотрудником отдела, независимо от занимаемой должности и звания. Незнание устава не освобождает от ответственности. Все сотрудники обязаны действовать в рамках данного устава, а также руководствоваться действующими нормативно-правовыми актами штата.
Содержание устава
Руководство отдела - состав руководства
Состав отдела - полный перечень должностей
Жетоны - жетоны для каждой должности
Должности отдела и их инструкции - подробное описание обязанностей каждой должности
Дресс-код - форма одежды по должностям
Глава 1 - Основные положения - общие нормы и принципы устава
Глава 2 - Обязанности офицера COD - должностные обязанности сотрудников
Глава 3 - Общие запреты - действия, запрещённые для всех сотрудников
Глава 4 - Полномочия офицера COD - права и допустимые действия
Глава 5 - Руководство - полномочия и обязанности руководства
Глава 6 - Тен-коды департамента - коды радиосвязи
Глава 7 - Этикет и поведение - нормы поведения на службе
Глава 8 - Система взысканий - дисциплинарные санкции
Глава 9 - Служебный транспорт - правила пользования ТС
Глава 10 - Радиоэтика - порядок связи и рации
Глава 11 - Радар контроля скорости - правила установки радаров и карта-схема
Руководство отдела
· Командир COD (CMDR.COD) - Вакантно
· Заместитель Командира (D.CMDR.COD) - Вакантно
· Заместитель Командира (D.CMDR.COD) - Вакантно
· Заместитель Командира (D.CMDR.COD) - Вакантно
· Командир COD (CMDR.COD) - Вакантно
· Заместитель Командира (D.CMDR.COD) - Вакантно
· Заместитель Командира (D.CMDR.COD) - Вакантно
· Заместитель Командира (D.CMDR.COD) - Вакантно
Должностная структура
Командир отдела
[CMDR.COD]
⬇
Заместитель командира
[D.CMDR.COD]
⬇
Офицер
[OFC.COD]
Жетоны
· Командир COD - Жетон 12 [/clist 12]
· Заместитель Командира COD - Жетон 10 [/clist 10]
· Сотрудник COD - Жетон 19 [/clist 19]
Должности отдела и их инструкции
Командир Combined Operations Division - глава отдела. Контролирует деятельность подчинённых, развивает отдел, выполняет обязанности любого сотрудника подразделения. Является советником Шерифа и высшим должностным лицом отдела. Принимает решения о поощрении или наказании сотрудников. Обязан обеспечивать боеготовность отдела, контролировать соблюдение устава и НПА, проводить регулярные проверки и тренировки. В отсутствие Заместителя исполняет его обязанности. Подчиняется высшему руководству департамента. При радиовещании использует маркировку CMDR.COD. На службе использует жетон №12.
Заместитель Командира COD - заместитель главы отдела. Исполняет обязанности командира в его отсутствие, несёт ответственность за действия, жизнь и здоровье сотрудников, находящихся в патруле, принимает экзамены у кадетов при отсутствии инструкторов. Контролирует патрули, распределяет задачи между сотрудниками, ведёт учёт нарушений и поощрений. Обязан своевременно докладывать Командиру о ситуации в отделе. При радиовещании использует маркировку D.CMDR.COD. На службе использует жетон №10.
Сотрудник COD - основная боевая единица отдела. Выполняет все функции патрульного отдела, отдела нравов, дорожной полиции контроля общественных мероприятий. Обязан знать и соблюдать устав, НПА и должностные инструкции. Проводит проверки магазинов, банков, казино, больниц и иных объектов. Участвует в операциях по задержанию, контролирует соблюдение ПДД. При радиовещании использует маркировку [OFC.COD]. На службе использует жетон №19.
Дресс-код
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
УСТАВ COD
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
УСТАВ COD
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
Глава 1 · Основные положения
1.1 Статьи устава COD не должны противоречить действующему законодательству штата. В случае противоречия приоритет имеют вышестоящие НПА.
1.2 Устав COD обязан знать и соблюдать каждый офицер, независимо от должности и звания. Все сотрудники должны быть ознакомлены с уставом при зачислении в отдел.
1.3 Незнание устава не освобождает от ответственности. Каждый сотрудник обязан самостоятельно изучить все положения устава в течение первых суток после зачисления.
1.4 Несоблюдение устава влечёт дисциплинарное наказание в соответствии с Главой 12 настоящего устава.
1.5 Устав может быть изменён по решению руководства отдела и штаба департамента полиции. Все изменения фиксируются с указанием даты и содержания правки.
1.6 Сотрудники COD обязаны руководствоваться не только данным уставом, но и действующими НПА: УК, КоАП, КФНА, ФЗ «О правоохранительных органах» и уставом LVPD.
1.7 Положения данного устава могут дополнять полномочия офицеров, если этому не противоречат вышестоящие НПА. Любые дополнения вступают в силу после утверждения руководством.
1.8 Каждый сотрудник несёт персональную ответственность за свои действия и бездействие на службе. Ответственность не может быть переложена на третьих лиц.
1.9 Сотрудники обязаны уважать конституционные права граждан и действовать исключительно в рамках закона.
Глава 2 · Обязанности сотрудника COD
2.1 Подчиняться и выполнять приказы руководства COD и старших офицеров департамента. Невыполнение приказа - грубое нарушение.
2.2 Знать, понимать и соблюдать основные НПА: устав LVPD, устав COD, УК, КоАП, КФНА и ФЗ «О правоохранительных органах».
2.3 Своевременно докладывать по рации о ходе несения службы и обстановке вокруг патрульного юнита. Доклад каждые 15 минут.
2.4 Обеспечивать общественный порядок и безопасность на территории Las Venturas и юрисдикции LV. Патрулирование проводится на служебном ТС или пешком.
2.5 Обеспечивать личную безопасность граждан. В случае угрозы жизни и здоровью - немедленно принять меры.
2.6 Устанавливать камеры контроля скорости на территории юрисдикции.
2.7 Своевременно проверять магазины оружия, магазины одежды, казино, больницы, магазины 24/7 и банки в своей юрисдикции. Результаты проверок докладывать по рации.
2.8 Своевременно реагировать на вызовы граждан.
2.9 Обязательно реагировать на вызовы по тен-кодам 10-34, 10-16, 10-200, 10-37, 10-57. Игнорирование данных вызовов является грубым нарушением.
2.10 Носить жетон, соответствующий должности, с обязательной информацией: имя, фамилия, звание, отдел, департамент. Жетон должен быть виден гражданам. (( /do На груди жетон: Valera Livinov | Cержант Police LV | OFC.COD. ))
2.11 Оказывать неотложную, в том числе первую медицинскую помощь пострадавшим до приезда скорой помощи.
2.12 Реагировать на сигнализации домов и выезжать на возможные ограбления в юрисдикции LV. При подтверждении ограбления - запросить подмогу.
2.13 Честно и доблестно относиться к выполнению обязанностей: пресечение правонарушений, поимка преступников, помощь гражданским лицам.
2.14 Уважительно относиться к гражданам, коллегам и представителям иных структур. Конфликты решаются через руководство.
2.15 Вести рапорты о проделанной работе, фиксировать задержания, изъятия и происшествия.
2.16 Знать и соблюдать правила дорожного движения при управлении служебным ТС.
Глава 3 · Общие запреты сотрудников COD
3.1 Превышать должностные полномочия. Любое превышение фиксируется и наказывается.
3.2 Требовать документы у гражданина без законных оснований. Основания перечислены в НПА.
3.3 Применять табельное оружие без законных оснований. Применение оружия возможно только в рамках Главы 5.
3.4 Уклоняться от служебных обязанностей. Бездеятельность на посту или в патруле - приравнивается к нарушению.
3.5 Игнорировать приказы руководства. Приказы обжалуются после выполнения у шерифа.
3.6 Разжигать конфликты между сотрудниками департамента полиции, провоцировать коллег на нарушения. Все споры решаются через руководство.
3.7 Использовать нецензурную брань и вести себя неадекватно на службе и вне её.
3.8 Приступать к служебным обязанностям без полного обмундирования: бронежилета, боди-камеры, оружия, документов. Проверка экипировки - перед каждым патрулём или перед заступлением на пост.
3.9 Поддаваться эмоциям и действовать халатно в экстренных ситуациях. Сотрудник обязан сохранять хладнокровие.
3.10 Нарушать НПА, регулирующие деятельность правоохранительных органов.
3.11 Использовать служебное ТС в личных целях. ТС используется исключительно для патрулирования и оперативных задач.
3.12 Оставлять открытое ТС без присмотра вне гаража департамента.
3.13 Носить форму или жетон не своего отдела или должности.
3.14 Продавать или передавать государственное имущество третьим лицам: ключи от камер, оружие.
3.15 Вступать в сговор с преступниками или покрывать незаконную деятельность.
Глава 4 · Полномочия сотрудников
4.1 Применять физическую силу в случае сопротивления или неподчинения. Перед применением - сделать предупреждение.
4.2 Применять спецсредства для самообороны, а также при прямой угрозе жизни и здоровью. Использование спецсредств фиксируется боди-камерой.
4.3 Снимать жетон и выключать GPS-маячок ((/clist 0)) при 10-34, 10-57. Снимать жетон или выключать GPS-маячок в личных целях - ЗАПРЕЩЕНО
4.4 Вести патрулирование города с напарником или в одиночку, желательно патрулировать группами из нескольких лиц.
4.5 Проводить расследования в сфере азартных игр, выявлять факты незаконной организации, проведения или участия в азартной деятельности, а также пресекать нарушения, связанные с данной сферой.
4.6 Осуществлять функции контроля за соблюдением общественных норм и порядка в местах проведения азартных мероприятий.
4.7 Знать местонахождение всех банков в Las Venturas и не реже одного раза в два часа патрулировать данные районы. Результат - доклад по рации.
4.8 Останавливать ТС для проверки документов или оформления штрафа при наличии законных оснований: нарушение ПДД, КоАП, подозрительное поведение.
4.9 Задерживать подозреваемых и доставлять их в участок для дальнейшего разбирательства. При задержании - представиться, назвать причину.
4.10 Запрашивать информацию из баз данных при наличии законных оснований.
4.11 Проводить допрос граждан при наличии законных оснований.
4.12 Проводить арест граждан при наличии законных оснований.
Глава 5 · Полномочия и обязанности руководства
5.1 Руководством являются Командир [CMDR.COD] и Заместитель Командира [D.CMDR.COD].
5.2 Руководство имеет право запрашивать доклады у сотрудников в любое время. Доклад должен быть предоставлен незамедлительно.
5.3 Руководство обязано принимать меры по выявлению и профилактике нарушений дисциплины, проводить регулярные лекции.
5.4 Руководство обязано принимать экзамены у кадетов. Экзамен проводится в устной и практической форме.
5.5 Руководство обязано проводить тренировки для сотрудников не реже двух раз в неделю. Тренировок фиксируются на официальном сайте LVPD.
5.6 Руководство обязано обеспечивать соблюдение устава и законодательства штата всеми сотрудниками отдела.
5.7 Руководство обязано чётко отдавать приказы и проверять точность их исполнения. Приказы отдаются в устной или письменной форме.
5.8 Назначение заместителей производится после согласования с Шерифом LVPD.
5.9 Руководству запрещено бездействовать при нарушениях со стороны подчинённых. Бездействие приравнивается к соучастию.
5.10 Главы отделов и заместители могут выдавать своим подчинённым любое дисциплинарное взыскание в рамках Главы 12, с последующим занесением в таблицу и предупреждением шерифа или его заместителей о выдаче дисциплинарного взыскания.
5.11 В свободное время руководство помогает другим или работает в патруле. Руководство - пример для подчинённых.
5.12 Руководство обязано вести учёт личного состава, фиксировать повышения, понижения, увольнения и взыскания.
5.13 Командир имеет право вносить изменения в устав, согласовав их с Шерифом LVPD.
Глава 6 · Тен-коды департамента
Каждый сотрудник COD обязан знать и использовать тен-коды при радиовещании. Использование ненормативной лексики по рации запрещено.
• 10-1 — На связи• 10-0 — Не доступен
• 10-4 — Принято
• 10-6 — Занят
• 10-7 — Ожидайте
• 10-8 — Готов к работе
• 10-26 — Последняя информация отменяется
• 10-34 — Требуется подкрепление в указанное место «Сектор»
• 10-37 — Требуется эвакуация в указанное место «Сектор»
• 10-55 (TS) — Трафик-стоп
• 10-57 Victor (V) — Ведем погоню за автомобилем
• 10-57 Foxtrot (F) — Ведем пешую погоню за человеком
• 10-66 (TS-risk) — Трафик-стоп повышенного риска
• 10-99 — Ситуация урегулирована
• 10-100 — Ставлю рацию на зарядку (AFK)
• 10-200 — Нужна полиция в сектор
Глава 7 · Этикет и поведение на службе
7.1 Сотрудники обязаны вести себя вежливо и корректно при общении с гражданами и коллегами. Грубость - нарушение устава.
7.2 Запрещено употреблять оскорбления, унижения и дискриминационные высказывания в адрес граждан и коллег.
7.3 Обращение к коллегам - по званию и фамилии. К гражданам - уважительно, на «Вы».
7.4 При задержании сотрудник обязан представиться и назвать причину задержания.
7.5 Запрещено вступать в перепалки на рации. Радиоэфир - для служебных бесед, а не ссор.
7.6 Сотрудник обязан сохранять спокойствие и профессионализм в любой ситуации, даже при провокациях.
7.7 Между сотрудниками COD запрещены любые формы дискриминации и буллинга. Нарушение - немедленное взыскание.
7.8 Сотрудник обязан уступать дорогу гражданам и не создавать помех без необходимости.
7.9 В случае конфликта с коллегой - обратиться к руководству. Самостоятельное разрешение конфликтов запрещено.
Глава 8 · Система дисциплинарных взысканий
8.1 За нарушение устава, НПА или должностных инструкций применяются следующие санкции:
· Предупреждение - первое нарушение, незначительный проступок.
· Выговор - повторное нарушение или серьёзный проступок.
· Понижение в звании - систематические нарушения или грубый проступок.
· Увольнение - неоднократные грубые нарушения или особо тяжкий проступок.
· Добавление в Чёрный Список LVPD - самая суровая мера, применяется за нарушение определенных НПА, которые предусматривают внесение в чёрный список.
8.2 Выбор строгости наказания определяется руководством на основании тяжести проступка, обстоятельств и последствий.
8.3 За повторное нарушение одного пункта - наказание ужесточается на одну ступень.
8.4 Сотрудник имеет право обжаловать взыскание у вышестоящего руководства в течение 24 часов с момента вынесения.
8.5 Иерархия обжалования: от Заместителя - Командиру, от Командира - Шерифу LVPD.
8.6 Уполномоченные обязаны принимать обдуманные решения при выборе взыскания, учитывать все обстоятельства.
8.7 Все взыскания фиксируются в таблице с указанием: дата, сотрудник, статья нарушения, вид взыскания, вынесший.
8.8 Снятие взыскания возможно по решению вышестоящего руководства.
Глава 9 · Правила пользования служебным транспортом
9.1 Служебное ТС используется исключительно для несения службы: патрулирование, реагирование на вызовы, оперативные задачи.
9.2 Запрещено использовать служебное ТС в личных целях. Нарушение - дисциплинарное взыскание.
9.3 Сотрудник обязан содержать ТС в исправном состоянии, запрещено выезжать в патруль на сильно поврежденном ТС.
9.4 При парковке соблюдать ПДД и не создавать препятствий другим участникам движения, не перегораживать выезд из гаража департамента. Неправильная парковка - нарушение.
9.5 Устанавливать радары запрещено на базах государственных и криминальных организаций.
9.6 Служебное ТС должно быть припарковано на территории участка после завершения патруля. Оставлять ТС на улице запрещено, в случае если доставить транспорт в участок невозможно - плотно закрыть все двери на ключ.
9.7 Сотрудник обязан проверять уровень топлива и техническое состояние ТС перед каждым патрулём.
Глава 10 · Радиоэтика
10.1 Радиосвязь - основной канал коммуникации между сотрудниками COD. Все переговоры ведутся строго по протоколу.
10.2 При радиовещании сотрудник обязан использовать маркировку, соответствующую его должности: [CMDR.COD], [D.CMDR.COD], [OFC.COD].
10.3 Запрещено использовать радиоэфир для личных переговоров, шуток.
10.3 Запрещены оскорбления и ссоры в рацию. (( В /r и /rb ))
10.4 При передаче местоположения - указывать точные данные: сектор, район, направление.
10.5 Запрещено использовать ненормативную лексику при разговоре по рацие.
10.12 Сотрудник обязан поддерживать связь по рации, в случае если ближайшее время он будет не доступен по рации, сотрудник должен предупредить об этом и назвать средство связи с ним.
10.13 Передача заведомо ложной информации по рации - грубое нарушение, влекущее немедленное взыскание.
Глава 11 · Радар контроля скорости
11.1 Радар контроля скорости является техническим средством фиксации превышения скорости на автомобильных дорогах и используется сотрудниками COD в порядке, установленном настоящим Уставом.
11.2 Правом на установку радаров обладают сотрудники COD, имеющие звание младшего лейтенанта и выше, либо иные сотрудники по прямому распоряжению руководства.
11.3 Радар устанавливается строго по карте-схеме, у края обочины, вдоль дороги, во встречном направлении движения транспортных средств.
11.4 Руководство COD обязано контролировать правильность установки радаров и при выявлении нарушений незамедлительно принять меры по их переносу или демонтажу.
11.5 Запрещено устанавливать радары вне населённых пунктов и городов, а также на автомагистралях, расположенных в городе.
11.6 Запрещено устанавливать более одного радара в радиусе одного сектора, а также более одного радара на прямом участке дороги, за исключением участков с несколькими ответвлениями или перекрёстками.
11.7 Запрещено размещать радары скрытно, устанавливать их в кустах, на деревьях и в иных местах, не предусмотренных для их размещения.
11.8 Допускается установка радара на начале блок-поста, если это не запрещено действующими распоряжениями руководства COD.
11.9 Карта-схема разрешённых мест установки радаров является обязательным приложением к настоящей Главе и подлежит использованию сотрудниками COD при размещении технических средств контроля скорости.
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
Настоящий Устав вступает в силу с момента его издания. После подписания шерифом департамента.
Автор: Maxi_Rodriguez &
Valera Livinov
29.07.2026
Подпись шерифа: nielset
Valera Livinov
29.07.2026
Подпись шерифа: nielset
Последнее редактирование:




