Каждую субботу на общем собрании в 19:00, помимо подведения итогов, будет определяться лучший сотрудник департамента.
Данный вид поощрения не подразумевает под собой обязательные отчеты. Отчеты о дополнительном заработке берутся в расчет, но не являются обязательным критерием для получения награды.
Как стать лучшим сотрудником недели?
Система состоит их трёх пунктов, в каждом из них выбирается три лучших сотрудника и между ними распределяются балы (1 место – 3 балла; 2 место – 2 балла; 3 место – 1 балл)
1. Онлайн – в расчет будут браться отыгранные часы за неделю, причём, если за вами будет замечен постоянный сон, то это сильно уменьшит ваши шансы.
2. Награждение – в конце каждой недели, награждается часть сотрудников за активный вклад в работу департамента. Получение орденов и медалей увеличивает ваши шансы стать лучшим сотрудником недели.
3. Участие в мероприятиях – участие в различного рода тренировках, спец.операциях, которые зафиксированы отчётом на web-портале[KPI].
Так же один дополнительный бал можно будет получить от руководства департамента.
Снятие баллов:
Баллы будут списываться за получение выговора | понижение в течении недели.
А так же за неоднократные нарушение и бездействие замеченное рук-во департамента.
Максимальное количество баллов – 10
Что я получу за свой труд?
Награда - 500.000 вирт в довесок к общей премии на собрании.
Присваивается медаль "Лучший сотрудник недели".
Любовь Шерифа и уважение состава как дополнительный бонус.
Код:
Код:
[B]На неделе [COLOR=rgb(251, 160, 38)]УКАЗАТЬ ДАТЫ [/COLOR]лучшим сотрудником недели стал [COLOR=rgb(251, 160, 38)]Nick Name[/COLOR].
Награжден медалью [COLOR=rgb(251, 160, 38)]"Лучший сотрудник недели"[/COLOR] , а так же 500.000 вирт премии.[/B]
Последнее редактирование модератором:
