Калл Хейманс

[SHADOW SHAMAN]

Шерифу полицейского департамента
города Лос Сантос Vincent_Pitts
от гражданина Штата Van_Darkholm
​

ЖАЛОБА НА НЕПРАВОМЕРНЫЕ ДЕЙСТВИЯ СОТРУДНИКА

Я, гражданин штата Legacy, Van_Darkholm, обращаюсь с официальным заявлением о рассмотрении жалобы на совершение неправомерных действий офицером департамента Callisto_Heymans. Настоящим подтверждаю, что с правилами подачи жалобы ознакомлен и в случае их нарушения жалоба будет отклонена.

​

• ОПИСАНИЕ ВСЕЙ СИТУАЦИИ: Залетаю на квартал к обезьянам , и тут данный индивид обезьян агрессивно стал вести себя! Да он еще и служит в полиций!
• ПУНКТЫ НОРМАТИВНЫХ АКТОВ, КОТОРЫЕ НАРУШИЛ ОФИЦЕР: 2.3 ФП 2.13 ФП 2.14 ФП 3.1 ФП УК 2.3 ИЗБИЕНИЕ И/ИЛИ НАНЕСЕНИЕ ТЕЛЕСНЫХ ПОВРЕЖДЕНИЙ УК 3.3 УБИЙСТВО
• ДОКАЗАТЕЛЬСТВА НАРУШЕНИЯ: lspd.com

Дата: 04.10.2021
Подпись: van​

 

[Tima Podbornov]

Взято на рассмотрение.

 

[Tima Podbornov]

SHADOW SHAMAN
1.Касаемо заявленного пункта 2.3 Федерального Постановления, конкретизируйте - в чем именно Вы увидели нарушение сотрудника?

2.3 Запрещается в рабочее время заниматься личными делами (продавать/покупать движимое и недвижимое имущество, посещать любые развлекательные мероприятия и так далее). Если сотрудник находится в рабочей форме после окончания рабочего дня, то это не значит, что он имеет право бездельничать. Рабочий день окончен тогда, когда вы сняли форму по окончанию графика рабочего дня — понижение / увольнение.

2.Сразу дополню: вопрос еще касаемо предоставленного видеоматериала. Это полный видеофрагмент? Если нет, то предоставьте полную видеофиксацию произошедшего.

 

[SHADOW SHAMAN]

SHADOW SHAMAN
1.Касаемо заявленного пункта 2.3 Федерального Постановления, конкретизируйте - в чем именно Вы увидели нарушение сотрудника?


2.Сразу дополню: вопрос еще касаемо предоставленного видеоматериала. Это полный видеофрагмент? Если нет, то предоставьте полную видеофиксацию произошедшего.

По поводу 2.3 ФП. Он вместо того чтоб работать занимается своими личными делами.
Полной видеофиксаций нет. Пытался зафрапсить но Бонесы по КД сливали меня

 

[Tima Podbornov]

Рассмотрю поэтапно каждый заявленный в жалобе пункт.

2.3 Запрещается в рабочее время заниматься личными делами (продавать/покупать движимое и недвижимое имущество, посещать любые развлекательные мероприятия и так далее). Если сотрудник находится в рабочей форме после окончания рабочего дня, то это не значит, что он имеет право бездельничать. Рабочий день окончен тогда, когда вы сняли форму по окончанию графика рабочего дня — понижение / увольнение.
Примечание к 2.3: Также относится ко времени, отведенному на дорогу от места проживания до работы (в рабочее время).
Исключение к 2.3: Разрешение со стороны вышестоящего руководства организации под присмотром старшего офицерского состава (разрешение нужно зафиксировать).
Исключение к 2.3: Мероприятия, которые организованы администрацией (телепорт администратором на мероприятия через /tpmp или другим способом, телепорт на гонки, дерби, пейнт), посещать можно.

Если исходить из фабулы данного пункта, то никаких подобных действий сотрудник не совершал. Нарушение законодательных актов в гражданской форме и использование рабочего времени в личных целях - две разные статьи, за которые установлены разные санкции.

2.13 Запрещается нарушать законы штата (в форме или в гражданской одежде) — выговор / понижение / увольнение.
Исключение к 2.13: Подтвердить свою невиновность можно с помощью доказательств, которые показывают: самооборону себя и близких, защиту личного имущества, при выполнении служебного долга, но находясь не при исполнении служебных обязанностей (не в форме), приказ старшего по званию в рамках закона.

В ходе беседы с сотрудником было выявлено, что доказать свою невиновность в данной ситуации он не может, поэтому к нему будет применена санкция в виде выговора на 7 дней.

2.14 Запрещается нарушать Общее положение для ARMY, SAPD, FBI — выговор / понижение / увольнение.

При просмотре видеоматериала не увидел на нем нарушения какого-либо из пунктов общего положения, и если учитывать тот факт, что ОП регулирует работу силовых структур только в момент их нахождения на службе, данный пункт в этой жалобе смотрится более чем неуместно.

3.1 Запрещаются любые проявления неадекватного поведения и провокации — выговор / понижение / увольнение.

Провокаций, как и проявления неадекватного поведения со стороны офицера не увидел. Из явных нарушений было выявлено только нарушение уголовного кодекса (статья 2.13 ФП), если я правильно Вас понял, то Вы требуете наказания за одно и то же действие по двум статьям ФП, либо приравниваете действие сотрудника на 0:03 секунде Вашего видеофрагмента (толчок с мопеда) к неадекватному поведению. Данное действие я могу расценить лишь как попытку угона (ФП 2.13), в том случае, если Вы сможете подтвердить, что мопед, с которого Вас скинул обвиняемый являлся Вашей собственностью.

Сотрудник получает выговор на 7 дней.
Мое решение может изменить Шериф LSPD.
Закрыто.