Гос. службы ✚ Ministry of Health » Устав Министерства Здравоохранения ❤ | Samp-Rp Форум

Гос. службы ✚ Ministry of Health » Устав Министерства Здравоохранения ❤

Статус
В этой теме нельзя размещать новые ответы.

Ketty_Newberry

Supports Team
27.06.2020
603
787
26
РБ

Ministry of Health.png

Устав Министерства Здравоохранения

Глава 1. Общие положения.

1.1 » Все статьи и правила, изложенные в данном документе, обязательны к исполнению.
1.2 » За нарушение статей и правил сотрудник получает наказание. Вид наказания выбирается начальством.
1.3 » Решение главного врача является окончательным и обжалованию не подлежит.
1.4 » Устав может исправляться/редактироваться Главным Врачом.
1.5 » Отступить от устава или разрешить отступить от его действия имеет право только Глав.Врач имея на это весомую причину.

Глава 2. Лечение больных.

2.1 » Сотрудник Министерства Здравоохранения обязан оказывать медицинскую помощь всем, независимо от материального состояния, положения в обществе, религии, расы и т.д.;
2.1.1 » При нарушении пункта 2.1, вы нарушаете клятву гиппократа, следовательно вы будете уволены не зависимо от должности.
2.2 » Сотрудник обязан госпитализировать больного, если на это есть необходимость.
2.3 » Запрещено лечить без установления диагноза. (( Запрещено лечение без РП отыгровки ))
2.4 » Если у пациента нет денег на лечение, сотрудник по своему желанию может дать необходимую сумму пациенту.
2.5 » Выдача медицинских карт происходит с должности Фельдшер.
2.6 » Проводить операцию по смене пола может сотрудник с должности Интерн.

Глава 3. Транспорт. ПДД.

3.1 » Медицинский работник имеет право пользоваться специализированными каретами скорой медицинской помощи.
3.2 » Медицинский работник, имеющий должность Интерн или старше, имеет право пользоваться специализированными вертолетами.
3.3 » Водитель кареты скорой медицинской помощи обязан поддерживать её состояние: уровень бензина не должен падать ниже 60 литров;
3.3.1 » Если у водителя кареты скорой медицинской помощи нет денег на поддержку её рабочего состояния, и заправки топлива, он обязан перед эксплуатацией сообщить руководству и отказаться от использовании кареты.
3.4 » Задействовать спец.сигналы водитель может только если он спешит на вызов, либо везет пациента в больницу;
3.4.1 » Использование спец.сигналов в личных и других целях запрещено.
3.5 » Категорически запрещена стоянка по середине проезжей части.
3.6 » В свободное время или же обеденный перерыв запрещено использовать кареты скорой помощи в личных целях.
3.7 » Запрещено подрабатывать таксистом на карете (Исключение: Подвезти коллегу до больницы).
3.8 » Категорически запрещено спать (( АФК )) в карете скорой помощи на посту или по середине проезжей части. (( Исключение: До 30 сек, если очень-очень срочно ))

Глава 4. Повышения/Понижения/Выговоры/Увольнения сотрудников.

4.1 »
Медицинский работник может быть повышен в должности за отличную работу с одобрением Глав Врача;
4.1.1 » Тесты проходят согласно утвержденным нормам;
4.1.2 » Повысить сотрудника до Терапевта и выше может только Глав. Врач;
4.1.3 » Запрещено повышать / понижать кого-либо, даже согласно приказу министра или мэра. При приказе или просьбе повысить / понизить того или иного сотрудника, допускается лишь внеочередное тестирование на переквалификацию, и только с разрешения Главного Врача.
4.2 » Выпрашивание повышения или намёки на повышение или же на прохождение экзамена для повышения недопустимо. Карается отсрочиванием срока повышения.
4.3 » За нарушение Устава или других правил Мин.Здрава руководящий состав (( 7+ ранг )) может выдать выговор. Наказания выдаются согласно системе наказаний;
4.3.1 » Строгий выговор равен двум обычным выговорам.
4.4 » Запрещено понижать/увольнять сотрудника старше должности Терапевта включительно без одобрения Глав.Врача.
4.5 » Медицинский работник может быть уволен за: жалобы, плохую работу, несоблюдение Устава, нарушение законов штата, клятвы Гиппократа и ПДД, за низкий уровень квалификации, по решению начальства, а также по собственному желанию.

Глава 5. Дисциплина. Правила использования рации.


5.1 » Ответственность за сотрудников несет непосредственно глава организации.
5.2 » Глава организации обязан контролировать поведение, манеру общения своих сотрудников, как по волне рации, по волне департамента, так и лично с гражданами и коллегами.
5.3 » Медицинские работники должны вежливо обращаться с людьми, как с больными, так и с коллегами.
5.4 » В речи медицинского работника не допускается брань, ругань, любые формы унижения, а так же оскорбительные слова в сторону коллег и граждан штата.
5.5 » Глава организации в праве забрать рацию у сотрудника, если посчитает его стиль общения оскорбительным по отношению к другому человеку, с кем велась беседа.

5.5.1 » Лидер вправе забрать рацию за следующие нарушения:

- Оскорбление (легкой формы) = 5 минут;
- Оскорбление (средней формы) = 7-10 минут;
- Оскорбление (тяжелой формы) = наказания идет на основании правил общения для сотрудников департамента;
- Провокация к конфликту = 3 минуты;

- Оскорбление родных = наказания идет на основании правил общения для сотрудников департамента (возможна выдача БЧ через администрацию согласно правил сервера)
5.5.2 » Выдать заглушку (БЧ) на рацию/волну департамента можно максимум на 10 минут.
5.6 » Медицинские работники обязательно должны обращаться к людям, больным, сотрудникам старше по должности, строго на "Вы";
5.6.1 » Обращение к коллеге идет по форме: Должность, Имя сотрудника, обращение. Пример: "Психиатр Александр, можно с Вами поговорить?"; "Хирург Ник, Можно Вас на минуту?"
5.7 » Отдыхать, спать (( АФК )) разрешается только в Ординаторской до 15 минут в час.
5.8 » Запрещено говорить невпопад (( флудить )) по волнам раций (( /r и /d ))
5.9 ». Запрещено говорить в рацию департамента без уважительной причины. Это рация, в которую можно обратиться за помощью к Полиции, ФБР, Армии. А в частности, в случае похищения (правила указаны в Главе 9). (( Флудеры в /d будут уволены и занесены в Чёрный список Министерства Здравоохранения ))
5.9.1 » Говорить по волне департамента (( /d )) могут только сотрудники, получившие должность нарколога (( 3 ранг ));
5.9.2 » В случае похищения или другой угрозы жизни разрешается вызвать Полицию по волне департамента не зависимо от должности.
5.10 » Запрещено выяснять отношения, материться с использованием рации;
5.10.1 » Запрещено выяснение отношений с использованием рации.
5.11 » Запрещено драться, вести себя неадекватно.
5.12 » Запрещено снимать или менять бейджики в рабочее время (( /clist ))
5.13 » Запрещено носить одежду не по должности.
5.14 » Запрещено рекламировать любую вещь по рации (( /r и /d ))
5.15 » Запрещено курение в больнице.
5.16 » Каждый сотрудник обязан с уважением относиться к сотруднику, ниже себя в должности или выше.
5.17 » Сотрудник всегда имеет право высказать своё мнение Главному Врачу или его Заместителю лично.
5.18 » Сотрудник обязан поприветствовать коллегу при встрече, даже если у них нет дружественных отношений.
5.19 » Парковать личные авто разрешено исключительно на стоянке для личного транспорта;
5.19.1 ». За неправильную парковку сотрудник обязан оплатить штраф в размере 5.000 вирт. Деньги пойдут в Фонд Мин.Здрава.
5.20 » Сотрудникам запрещено использование огнестрельного оружия.
5.21 » Запрещено употреблять и хранить наркотические вещества.
5.22 » Запрещается ношение масок, бандан.

5.22 » Запрещается нахождение в алкогольном опьянение в рабочее время.

Глава 6. Рабочее время.

6.1 » В рабочее время по единой форме сотрудник обязан являться на работу в течение 15 минут.
6.2 » В рабочее время медицинский работник обязан находиться на назначенном ему посту и исполнять свои служебные обязанности независимо от должности;
6.2.1 » Запрещено подрабатывать в любых других местах в рабочее время. (Гос.работы)
6.3 » Медицинские работники работают без выходных;
6.3.1 » Сотрудники с должностью Мед.работник работают круглосуточно;
6.3.2 » Если в больнице мало сотрудников, то руководство имеет право вызвать с выходного сотрудника для выполнения работы;
6.3.3 » Если сотрудников из младшего состава нет на рабочем месте, то сотрудник старшего состава обязан занять наиболее важный пост.
6.4 » Каждый сотрудник имеет право отпроситься на определенное количество времени с работы;
6.4.1 » Уходить с работы в рабочее время без разрешения старшего состава запрещено.
6.5 » Запрещено в период рабочего времени находится в казино. Исключение: Оказание неотложной медицинской помощи в зале казино.
6.6 » График работы в будние дни с 9:00 до 22:00
6.6.1 » График работы в выходные дни с 10:00 до 21:00
6.6.2 » Обеденный перерыв с 13:00 до 14:00
6.7 » Запрещено спать (( /sleep )) в рабочее время.
6.8 » В рабочее время запрещено посещать любые мероприятия , клубы, бары (исключение - МП от сенаторов)
6.9 » В рабочее время наркологам категорически запрещено покидать больницу.
6.9.1 » Нарколог может отпроситься по делам у сотрудника старше по должности.

Глава 7. Посты, патрулирование, доклады.


7.1 » Постами мл.состава являются : Мэрия - Казино 4 дракона - АШ - Перекресток ЛВ (в строке по приоритету).
7.2 » Медицинский работник, отправленный на пост или патруль, обязан докладывать о состоянии на посту \ патруле. Отсутствие доклада карается выговором;
7.2.1 » После надевания формы сотрудник должен запросить пост у ст.состава. Если ответа в течении 2-х минут не последовало, то нужно с докладом выехать на свободный пост;
7.2.2 » Доклады делаются при выезде, заступлении, покидании поста и каждую 10-ю минуту часа ( хх:00, хх:10 хх:20 и т.д. );
7.2.3 » Доклад имеет форму: Доклад: Пост: __. Вылечено: __.;
7.2.4 » Патрулированием городов разрешено заниматься имея должность Фельдшер и выше (исключение — если все посты заняты)
7.3 » Дежурство в больнице разрешено сотрудниками имеющим должность Нарколог и выше. Если в больнице уже находятся 2 сотрудники на дежурстве, то нужно занять другой пост.

Глава 8. Отпуск.

8.1 » Медицинский работник имеет право взять отпуск;
8.1.1 » В отпуск разрешено уходить с должности Интерн.
8.2 » Длительность отпуска указывается самим Мед. Работником, подписать отпуск может только Главный Врач.
8.3 » В случае, если Мед. Работник возвращается в указанный срок, его должность восстанавливается.
8.4 » В случае, если Мед. Работник не возвращается в указанный срок, его должность окончательно аннулируется.
8.5 » В заявлении на отпуск обязательно нужно указать дату окончания отпуска. В противном случае, в отпуске будет отказано.
8.6 » Минимальный срок отпуска 3 дня. Максимальный срок - 14 дней.
8.7 » Медицинский работник может вернуться из отпуска в любое время (до указанного срока).
8.8 » Заместителям главного врача в отпуск можно уйти не более одного раза в 2 месяца.
8.9 » Хирургам в отпуск можно уйти не более одного раз в месяц.
8.10 » В отпуске запрещено состоять в криминальных сферах.

8.11 » Минимальный срок неактива 3 дня. Максимальный срок - 30 дней.

Глава 9. Правила при вашем похищении или "Красная Кнопка".

9.1 » Если сотрудника пытаются похитить Мафии / Банды, то сотруднику в первую очередь нужно подчиниться похитителям.
9.2 » После того, как сотрудник сел в машину Мафии / Банды, у него отбирают телефон + рацию. Сотрудник не имеет право говорить в рацию о похищении.
9.3 » В таких ситуациях сотрудник обязан нажать "Красную кнопку" (( /d *Нажал на красную кнопку* ))
9.4 » Запрещено звонить, говорить в рацию, телефон о похищении, если у вас отобрали рацию / телефон! Мафия не может отобрать "Красную Кнопку".

Глава 10. Правила общения по телефону с руководящим составом.

10.1 » Все вопросы касаемо работы, решаются исключительно по рации;
10.1.1 » Исключением может быть если руководство само связалось с вами по телефону.
10.2 » Запрещено постоянно названивать. Если вам не ответили после нескольких гудков, сбросьте звонок и перезвоните через некоторое время;

10.2.1 » Запрещено постоянно писать SMS, если Вам не ответили, не стоит отправлять одно и тоже.
 
Последнее редактирование:
Причина: Обновление устава | Добавлен пункт 8.11 | С разрешения Следящего Администратора
Статус
В этой теме нельзя размещать новые ответы.