Medic » Спец.обязанности ст.состава. | Samp-Rp Форум

Medic » Спец.обязанности ст.состава.

Статус
В этой теме нельзя размещать новые ответы.

Arthur Reed

Пользователь
11.07.2019
98
85
vk.com
Основной сервер
Underground
mon2.png
График задействования старшего состава


-Что это такое и для чего разработано?
График задействования старшего состава был разработан для наиболее качественного распределения работы старшего состава, а так же контроля за ним.
С данного момента каждый сотрудник пребывающий на должности "Терапевт" и выше получает свое персональное задание.
Полученное задание необходимо будет выполнить в течении недели.
Доказательства выполнения заданий необходимо будет оставить в своем еженедельном отчете старшего состава.

Примечание:
1. При невыполнении своего персонального задания без уважительной причины сотруднику будет объявляться выговор, при повторном не выполнении требований последует понижение;
2. Если вы не можете выполнить свое персональное задание по объективным причинам или вы выполнили задание в неполном объеме необходимо сообщить Глав. Врачу о причине и характере возникшей проблемы.
3. Также помимо выполняемых заданий не забывайте о том что у вас есть ваши прямые обязанности которые следует исполнять в полном объеме.



Сотрудникам занимаемым должность терапевта ( 7 ранг ) с данного момента вам необходимо будет проводить лекции/медицинские осмотры Гос. Структурам.

Примеры тем лекций:

  • Оказание первой медицинской помощи. ( Общие правила, потеря сознания, остановка кровотечения, остановка артериального кровотечения наложением жгута и т.д )
  • О вреде табакокурения
  • О вреде злоупотребления алкоголя
  • О вреде употреблении наркотических веществ

График проведения лекций/мед.осмотров:
Big_Davis — MayorPolice LS
Baron_Disney — Police SF FBI
? — Police LV SFa
Yaroslaw_Armstrong — LVa Instructors





Для наиболее качественной подготовки младшего состава сотрудники находящиеся на должности - "Хирург" ( 8 - ранг ) обязаны проводить занятия, тренировки и мероприятия для младшего состава Министерства Здравоохранения.


Виды занятий:

1. Проведение практических занятий с использованием манекена
Примеры тем занятий:

  • Действие сотрудника при огнестрельном ранении
  • Действие сотрудника при необходимости проведения непрямого массажа сердца
  • Действие сотрудника при переломах конечностей, ушибах.
  • Действие сотрудника при заболеваниях бронхита, микоза ( и т.д )
2. Проведение лекций для сотрудников

Примеры тем лекций:

  • Что такое бронхит, микоз и как он лечится (другие заболевания)
  • Злоупотребление алкоголем, табакокурением
  • Свойства наркотических веществ и как организовать эффективное лечение больным

3. Тренировки для сотрудников младшего состава необходимо организовать отталкиваясь от данных тем:
  • Организация поиска пострадавшего(их), оказание первой медицинской помощи
  • Спасение при пожаре ( Пожар отыгрывать по рп )
  • Спасение на воде и оказание первой медицинской помощи
  • Тренировка экстремальной езды на карете во время вызова
4. Мероприятия для сотрудников младшего состава необходимо проводить отталкиваясь от данных тем:
  • Оздоровительный забег
  • Оздоровительный заплыв
  • Ускоренное передвижение на каретах ( заезд на скорость )
График заданий:

1. Lucifer_Rossi || 1 лекция; 1 тренировка
2. Miers_Brown || 1 тренировка; 1 практическое занятие
3. Sergey_Ramos || 1 лекция; 1 мероприятие
4. Pavel_Veyron || 1 мероприятие; 1 практическое занятие


Заведующим ( 9-ым рангам ) необходимо в течении недели провести по 1 мероприятию для граждан штата.

Примеры мероприятий:

  • Акция "Стоп наркотикам" ( Лечение зависимости - бесплатно )
  • Благотворительная акция: "Сдай кровь - спаси жизнь"
  • Оздоровительный забег, заплыв.

Важная информация*
Каждое из занятий, тренировок или мероприятий необязательно проводить исходя из данных тем.
Если у вас есть свои идеи для реализации применяйте их.
Bсе в ваших руках и в ваших рационализаторских способностях.



Отдельная благодарность за помощь в создании: Miers Brown.
 
Последнее редактирование:
Статус
В этой теме нельзя размещать новые ответы.